奥视培训平台-www.aosee.com
·设为首页·收藏本站 ·网站地图·学习卡帮助
 

首页课程分类最新资讯资源下载购买课程插件下载咨询台客服中心管理咨询

  用户名:
密 码:
站内搜索: 视频 资讯 下载
  您当前的位置:首页 > >职业资格 >正文

考取海南人力资源证书有用吗?

www.aosee.com 发表时间:2017/7/14 16:16:33 来源:海南人力资源师 编辑:admin
   

想成为HR,考人力资源证书有用吗?人力资源管理师频道为大家做一个分析:

人力资源师职业资格证考试是由国家人力资源和社会保障部按国家职业标准组织的一种资格考试。分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级)。每年5月和11月由两次考试,经考试合格的,由人力资源和社会会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并统一编号,可以在官方网站上查询,可以作为求职、任职、晋升的依据,全国通用。

  随着企业对人力资源的重视程度越来越高,HR从业者掀起了一股考证的热潮,但也发生了一个有趣的现象,考证出来的大部分根本就做不了HR。曾见过一个拥有人力资源师证书、企业培训师证书、PPT高阶证书从事HR的人员,连一个培训制度都不会写,写出来的也是网上下载的,几乎没有什么参考价值。证书只代表你系统学习了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识,并不代表你具备了应用了这些知识的能力。培根说过:“书本只教会了你知识,但如何运用知识的知乃在书本之外”。

  那么,考取人力资源师资格证书有用吗?当然是有用处的。人力资源是由欧美国家传入中国的,其“人力资源管理”一词1954年年就由彼德?德鲁克在其著作《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。考取人力资源师证书可以了解人力资源的发展历程,可以系统学习人力资源的相关理论,形成自己的系统思考观,特别对刚从事HR的人员尤为重要,也是自己学习了人力资源系统知识的一个证明。但考取了人力资源资格证书并不能代表你就具备了从事HR的能力,因为书本上的理论知识来源于西方,而中国有其自己的传统文化,如何将西的理论知识结合中国传统文化和企业实际状况实施,并加以创新,这就是实践能力。

拥有理论知识,可以通过考取人力资源师资格证书获得,而实践的能力,主要靠自己的努力,但实战专家的指导也是必不可少的。管理在于知,更在于行,因此,考取人力资源资格证书选择合格的老师和培训机构很重要。

   ·下一篇文章: 海口2017下半年人力资源管理师报考是否有专业限制?
   ·下一篇文章: 海口三级人力资源师考试通过分数线
 
  热门课程培训
 
 
  网站最近更新
 
 
友情链接
国家公务员局 海南人事考试网 海南礼仪培训网 海南公务员招生网 海南公务员网
奥视网 海南人力资源网 海南管理咨询网 海南专升本网 海南培训网
  咨询服务电话:0898-66185800 66298600
传真:0898-66185800
咨询服务邮箱:aosee@126.com
关于我们
联系我们
意见反馈
合作推广
支付方式
网站地图
版权所有:海南海大源管理咨询有限公司 海南海大源职业培训中心琼ICP备11002818号
客服中心:海口市海南大学北门海悦国际A座1804 Tel:0898-66185800 66298600 Fax: 0898-66185800
24小时技术服务热线:13016293330 E-mail:aosee@126.com 邮政编码:570208
本站部分资源来源于网络,版权归作者或者来源机构所有,如果涉及任何版权方面的问题,请与我们联系,请见权利声明!(查看地图)【版权授权协议书
本站关键字:海南人力资源管理师,海南心理咨询师,海南mba,海南专升本,海大源培训,海南管理培训,海南考前培训